福利厚生はどんなものがありますか？

株式会社マイティでは、職場全体でワーク・ライフ・マネジメントへの理解を深め、社員一人ひとりがいきいきと働ける環境づくりの一環として、福利厚生制度の充実に取り組んでいます。 社員の多様なライフスタイルに対応できるよう、各種制度の見直し・改善を継続的に行い、今後もより良い制度の構築を目指してまいります。

■ 働き方に関する制度
・年次有給休暇
・テレワーク勤務制度
・各種手当
　・時間外勤務手当
　・通勤手当
　・テレワーク手当て
　・赴任支援制度
　・資格取得支援
　・資格取得報奨金

■ 人材紹介に関する制度
・紹介に対するインセンティブ
・紹介者継続に対するインセンティブ

■ ライフイベントに関する制度
・結婚祝金
・出産祝金
・育児休職制度

■ その他
・社会保険
　・健康保険
　・厚生年金保険
　・雇用保険
　・労災保険
・各種補助
・健康診断
・産業看護師による健康支援
・社内懇親会
・スポーツイベント
・生活支援相談

派遣スタッフとして働くために必要な資格はありますか？

基本的に特別な資格は必要ありません。ただし、特定の職種（例：介護、IT系、経理など）では、関連する資格や経験があると有利になります。詳細については個別にお問い合わせください。

勤務時間や勤務地は選べますか？

はい、ご希望の勤務時間や勤務地をお伺いした上で、条件に合った求人をご紹介しています。ライフスタイルに合わせた働き方をサポートいたします。

派遣先でのトラブルが発生した場合はどうすればいいですか？

まずは担当のコーディネーターへご連絡ください。問題解決のためのサポートを行います。派遣スタッフの皆様が安心して働ける環境づくりを最優先に考えております。

登録後はどのような流れになりますか？

登録後は、ご経験やスキル、ご希望の条件などを考慮して、マッチする求人のご紹介を行います。条件面で合意が得られた場合、就業前の準備や手続きについてご案内いたします。就業後もサポート体制を整えておりますので、ご安心ください。